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2023年8月29日下午，巨化集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理李軍，黨委委員、副總經(jīng)理王曉宇一行蒞臨物產(chǎn)環(huán)能，公司黨委書記、董事長陳明暉，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黎曦，黨委委員、副總經(jīng)理林開杰等熱情接待并展開座談。

會議在友好的氛圍中進行，雙方介紹了各自的業(yè)務結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局，分享了人力資源管理經(jīng)驗，探討了后續(xù)產(chǎn)業(yè)合作的方向，表達了加強合作、共謀發(fā)展的共同心愿。

李軍對物產(chǎn)環(huán)能的接待表示感謝，此次走訪一為走親連心，加強與省屬國企兄弟單位之間的交流互動；二為學習借鑒，巨化集團與物產(chǎn)環(huán)能雖然行業(yè)不同，但體量相似，物產(chǎn)環(huán)能的理念、原則對巨化集團有啟發(fā)借鑒意義；三為加強合作，希望以本次交流會為契機，在業(yè)務上謀求更深層次的合作，不斷攜手共進。

陳明暉介紹了公司產(chǎn)業(yè)概況及新能源規(guī)劃布局，他指出，未來要構(gòu)建五位一體發(fā)展平臺，布局發(fā)展熔鹽儲能、光伏儲能、綠色物流三大產(chǎn)業(yè)鏈條。他表示，巨化集團是省屬國企中的領(lǐng)軍企業(yè)，有很多經(jīng)驗、做法值得學習借鑒，希望雙方在現(xiàn)有基礎上，深化煤炭供應業(yè)務合作，持續(xù)擴大新能源、固廢綜合處置等方面的合作。

黎曦簡單梳理了集團人力資源體系的改革歷程，并以自身為例，重點就當前人力資源管理系統(tǒng)的應用情況進行介紹。人力資源部總經(jīng)理顧育紅圍繞公司薪酬體系作補充說明。

雙方相關(guān)職能部門及下屬單位負責人等一同參與座談。